Rekryteringsprocess

Vi arbetar med strukturerade och kompetensbaserade intervjuer enligt Kravprofil i kombination med Screening samt Kundspecifika Arbetspsykologiska tester. I slutskedet tar vi referenstagning och vi erbjuder även Bakgrundskontroll som tillval.

Genom en effektiv rekryteringsprocess har vi förutsättningen att attrahera de kandidater som bäst passar era behov och krav. Vi annonserar brett och använder datadrivna kampanjer för att nå ut till ett stort flöde av kandidater tidigt i processen.

Vi tillämpar även search direkt i vår egen databas och inom vårt nätverk där vi har hundratals kandidater nischade inom våra yrkes- och tjänsteområden. Med vår metodik har vi ett stort urval och kan med hög kvalitet och effektivitet hitta och matcha rätt talanger till ert företag.

Vi ser till att varje rekryteringsprocess resulterar i att din verksamhet får en ny medarbetare med rätt kompetens, personliga egenskaper och förutsättningar för framgång.

Samtidigt säkerställer vi att varje individ bedöms på professionella grunder och ges en positiv upplevelse av processen och din verksamhet.

Genom täta uppföljningar under hela processen strävar vi efter att säkerställa en positiv kandidatupplevelse.